Chương trình Kỹ sư

Chương trình Kỹ sư tại Nhật Huy Khang được triển khai theo một quy trình rõ ràng, bài bản nhằm đảm bảo ứng viên có sự chuẩn bị tốt nhất trước khi sang Nhật làm việc:

• Sơ tuyển
• Khám sức khỏe
• Đào tạo tiếng Nhật, kỹ năng làm việc chuyên nghiệp, và các kỹ năng kỹ thuật
• Giới thiệu công ty tuyển dụng phù hợp với nguyện vọng và chuyên môn của Kỹ sư
• Ứng tuyển và phỏng vấn
• Sang Nhật Bản làm việc, tích lũy kinh nghiệm
• Phát triển nghề nghiệp tại Nhật
• Trở về Việt Nam phát triển theo định hướng của Kỹ sư

Nhật Huy Khang hướng đến những Kỹ sư có định hướng rõ ràng và mục tiêu cụ thể khi sang Nhật làm việc. Cụ thể gồm 3 nhóm chính:

Nhóm 1:
Kỹ sư mong muốn sang Nhật làm việc để tích lũy kinh nghiệm, học hỏi kiến thức, xây dựng nguồn vốn… Sau khi hoàn thành mục tiêu, có thể khởi nghiệp thông qua nhiều hướng khác nhau như:

• Hợp tác cùng công ty đã làm việc tại Nhật để mở chi nhánh tại Việt Nam
  
• Thành lập công ty cùng đối tác hoặc bạn bè
  
• Phát triển nhà máy, xưởng sản xuất của gia đình
  

Nhóm 2:
Kỹ sư mong muốn làm đúng chuyên ngành đã học, tập trung phát triển chuyên sâu trong một lĩnh vực, một bộ phận hoặc một dòng sản phẩm cụ thể, xây dựng sự nghiệp bền vững lâu dài.

Nhóm 3:
Kỹ sư sang Nhật làm việc trong một thời gian nhất định, sau đó trở về Việt Nam để tham gia phát triển nhà máy hoặc chi nhánh của công ty Nhật tại Việt Nam.

Tiêu chí quan trọng nhất mà Nhật Huy Khang đặc biệt chú trọng là:

• Có ước mơ, hoài bão rõ ràng
  
• Có quyết tâm và kế hoạch cụ thể cho tương lai
  

Bên cạnh đó, các yếu tố như năng lực ngoại ngữ, chuyên môn, tác phong và tính cách cũng sẽ được đánh giá kỹ lưỡng nhằm đảm bảo ứng viên phù hợp với chương trình và môi trường làm việc tại Nhật Bản.

Sinh viên tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kỹ thuật, dù thuộc hệ cử nhân, vẫn có thể tham gia chương trình Kỹ sư.

Theo quy định về xin tư cách lưu trú khi làm việc tại Nhật theo diện kỹ sư, ứng viên cần học và làm đúng chuyên ngành kỹ thuật như:
Cơ khí, Thiết kế máy, Ô tô, Xây dựng, Cơ – Điện tử, Tự động hóa, Điện – Điện tử, Công nghệ thông tin (IT), Nông nghiệp…

Nếu tốt nghiệp các ngành không thuộc khối kỹ thuật nhưng mong muốn làm việc tại Nhật Bản, bạn vẫn có thể tham gia theo diện Thực tập sinh kỹ năng.

Tuy nhiên, đối với những bạn tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành như: Kinh tế, Thương mại quốc tế, Ngôn ngữ… và có trình độ tiếng Nhật từ N2 trở lên, vẫn có thể sang Nhật làm việc theo diện visa “Kỹ thuật – Kiến thức nhân văn – Nghiệp vụ quốc tế”. Hiện nay, diện visa này thường được gọi chung là diện Kỹ sư.

Các đơn hàng tuyển dụng Kỹ sư xây dựng tại Nhật Bản rất đa dạng. Tuy nhiên, phần lớn yêu cầu ứng viên phải tốt nghiệp bậc Đại học.

Điều đó không có nghĩa bạn hoàn toàn mất cơ hội. Nếu có mong muốn đi Nhật theo diện Kỹ sư xây dựng, bạn nên:

• Liên thông lên Đại học để đáp ứng điều kiện bằng cấp
  
• Song song đó, trau dồi tiếng Nhật
  
• Rèn luyện kỹ năng sống, tác phong làm việc
  
• Tìm hiểu kỹ về văn hóa và môi trường làm việc tại Nhật Bản
  

Sự chuẩn bị kỹ lưỡng sẽ giúp bạn nâng cao khả năng trúng tuyển và thích nghi tốt khi làm việc tại Nhật.

Chương trình tuyển sinh của Nhật Huy Khang diễn ra thường xuyên và phù hợp với những Kỹ sư có mục tiêu rõ ràng khi sang Nhật làm việc để tích lũy kinh nghiệm và nâng cao trình độ chuyên môn.

Yếu tố quan trọng nhất quyết định khả năng được tuyển dụng chính là trình độ tiếng Nhật. Vì vậy, việc trang bị tiếng Nhật sớm sẽ tạo nền tảng vững chắc cho các bước tiếp theo.

Ngoài ra, trong thời gian học Đại học, bạn nên:

• Tích lũy kiến thức chuyên ngành một cách nghiêm túc
  
• Tham gia thực tập, làm thêm đúng chuyên môn để có kinh nghiệm thực tế
  
• Rèn luyện kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp và tư duy kỷ luật
  

Sự chuẩn bị chủ động từ sớm sẽ giúp bạn sẵn sàng làm việc ngay sau khi tốt nghiệp.

Hiện nay, Nhật Bản đang có nhu cầu lớn về nguồn nhân lực chất lượng cao, đặc biệt trong các lĩnh vực kỹ thuật. Vì vậy, các đơn hàng Kỹ sư rất phong phú và đa dạng.

Tuy nhiên, mức lương sẽ phụ thuộc vào đặc thù công việc, ngành nghề và yêu cầu cụ thể của từng doanh nghiệp.

Mức lương theo hợp đồng của Kỹ sư Việt Nam tại Nhật Bản trung bình dao động khoảng 35 – 48 triệu VNĐ/tháng (tương đương khoảng 200.000 – 300.000 Yên/tháng), chưa bao gồm tăng ca và phụ cấp.

Ngoài ra, có những đơn hàng với mức lương lên đến 400.000 Yên/tháng (tương đương khoảng 70 triệu VNĐ). Tuy nhiên, đi kèm với mức thu nhập cao là yêu cầu khắt khe về năng lực chuyên môn, trình độ tiếng Nhật và kinh nghiệm làm việc.