近視の人は日本で働けるのでしょうか？近視の人にとって、日本での主な就職機会にはどのようなものがありますか？
屈折異常のある若者の数は増加傾向にあります。これは、彼らが海外就労プログラムに参加する機会に影響を与えています。しかし、近視の人でも日本には就職の機会があります。
近視は、スマートフォンやパソコンなどを頻繁に使用すると避けられない屈折異常です。そのため、日本での就職機会の選択肢が限られてしまいます。では、近視の人は日本でどのような仕事を選ぶことができるのでしょうか？
1. 近視の人が日本で就職できる条件
日本には、近視の方でも選択できる仕事の機会が数多くあります。
基本的に、近視の方の日本での就職条件は、近視でない方とほぼ同じです。
年齢：19歳から35歳まで。38歳まで応募可能な場合もあります。
性別：性別不問。
身長・体重：男性は身長1.60m以上、体重55kg以上。女性は身長1.50m以上、体重45kg以上。
健康状態：健康状態が良好で、指定された疾病に罹患しておらず、日本への渡航要件を満たしていること。具体的には、心血管疾患、呼吸器疾患、消化器疾患、内分泌疾患、腎尿路疾患、神経疾患、精神疾患、生殖器疾患、筋骨格系疾患、皮膚疾患、性感染症、眼疾患、耳鼻咽喉疾患、歯科疾患、顎顔面疾患に罹患していないことが条件となります。
学歴：中学校または高等学校卒業以上
その他の要件：日本へのビザ申請歴がなく、日本への入国が禁止されている状況にないこと。
2. 近視の方にとって日本での就職機会
日本では、多くの求人で良好な視力が求められます。しかし、中には視力をそれほど重視しない求人もあります。近視の方でも海外で働く機会はたくさんあります。以下に、近視の方にとって日本での就職機会をご紹介します。
近視の方でも農業関連の仕事に応募できます。
日本の農業関連の仕事：
農業は2022年、日本で最も人気のある仕事の一つです。農業関連の仕事は通常、18歳から35歳までの健康な方を対象としており、近視は必須条件ではありません。ただし、色覚異常の方は野菜や果物の梱包・収穫作業ができないため、農業関連の仕事には就けません。
日本の建設関連の仕事：
建設関連の仕事で日本へ労働者を派遣する際の条件はそれほど厳しくありません。具体的には、健康状態が良好であれば、身長が低い方、体重が軽い方、タトゥーのある方、色覚異常のある方も受け入れています。現在、日本で人気の建設関連の仕事には、左官、タイル張り、足場工事、型枠工事、配管工事、内装工事、大工工事などがあります。
近視の方のための金属加工・機械産業における日本の仕事：
溶接や旋盤加工の経験がある男性には、機械関連の仕事があります。これらの仕事は、それほど高い応募資格を必要としません。具体的には、高齢者や色覚異常のある方も応募可能です。
水産養殖は、近視の方でも応募できる仕事です。
日本の水産養殖の仕事：
水産養殖は、日本での就労を希望する方にとって最も人気のある仕事の一つです。主な仕事内容は、筏を使って水産物を養殖することです。この仕事には健康状態が良好であることが求められますが、近視や色覚異常のある方も応募可能です。
日本の1年間の仕事：
この季節限定の仕事は、研修生に対する厳しい条件はありません。年齢制限は18歳から35歳までで、健康状態が良好であれば問題ありません。残業も可能で、それなりの収入が得られます。
日本の近視の方向けの洗濯業の仕事：
洗濯業は主に縫製工場で行われています。この仕事は18歳から28歳までの応募者を募集しています。給与は月額約2,700万～3,200万ベトナムドンで、残業代や特別手当は含まれていません。
水産加工業は、近視の方にとって日本で就ける仕事の一つです。
水産加工業の海外労働者募集：
この仕事は、近視の方にとって日本で就ける仕事の一つとして検討できるものです。月給は残業代を除いて2,800万ベトナムドン以上です。水産加工業の主な仕事は、水産物の加工と包装です。応募資格年齢は18歳から30歳です。
上記の業界以外にも、近視の方は、建物の清掃機械の操作や包装などの仕事にも就くことができます。このように、近視の方にとって日本で就ける機会は決して少なくありません。
3. 近視の方が日本で就ける仕事に応募するための方法
眼科手術を受けることで視力を正常に戻せ、日本へのあらゆる就労機会に参加できるようになります。
近視の方は、日本への就労機会を得るために、以下の対策を講じることができます。
目のケアと眼球運動：目を閉じる、目に温熱を当てる、眼球運動、焦点を合わせる、眼球マッサージの5つの運動を組み合わせ、毎日行うことで視力を改善できます。
定期的な目のケアには、以下のことが含まれます。
1日に約2リットルの水分を十分に摂取する。
体に必要な栄養をバランス良く摂る。
日光の下ではサングラスを着用し、太陽光の影響から目を守る。
溶接など、目に負担のかかる作業を行う際は安全メガネを着用する。
長時間の眼精疲労を避ける。読書やパソコン画面の閲覧を30分程度行ったら、定期的に目を休ませる。
読書やパソコン作業は、明るい場所で、適切な距離を保って行う。
屈折異常がある場合は、適切な度数の眼鏡を着用する必要がある。
定期的に眼科医の診察を受ける。
視力改善の経過：近視の度数は増加せず、重度の近視の場合は2～3ヶ月/ジオプトリーのペースで徐々に視力が改善します。
眼科手術：視力を10/10まで回復させ、他の人と同じように日本でのあらゆる就職機会に参加できるようになるための、最も迅速かつ最適な解決策と考えられています。近視の度数と経済状況に応じて、医師が適切な手術方法をアドバイスします。現在、近視手術には多くの方法があります。
ただし、近視手術を受けられるのは、近視が安定している（6ヶ月以内に0.25～0.5ジオプトリー以上の変化がない）、角膜の厚さが十分である、18歳以上である、その他の禁忌となる疾患がない、という条件を満たす方に限られます。医師の指示により眼科手術の適応とならない場合、または何らかの理由で眼科手術を希望しない、あるいは受けられない場合でも、日本へ移住する機会は依然としてあります。
上記は、近視の方にとって日本での主な就職機会の一覧です。ご参考までにご覧ください。 NHHK労働輸出センターからのこの情報が、皆様の今後の渡航準備に役立つことを願っています。
