日本での就労を計画している方は、海外への渡航をよりスムーズかつ容易にするために、以下の情報を知っておくべきです。
日本での就労に向けて万全の準備を整えるために知っておくべきこと
日本で働くにはどれくらいの費用がかかるのか？面接までの待ち時間はどれくらいか？研修期間やプロセスはどのようなものか？また、日本での就労を支援するローン制度はあるのか？これらは、日本で就労を希望する多くの労働者が抱える疑問や不安です。この記事では、ニャット・フイ・カン氏とともに、これらの疑問を一つずつ解決していきましょう！
1. 日本で働くにはどれくらいの費用がかかるのか？
日本へ就労に行く費用には、様々な細かな費用が含まれます。
日本への就労を検討している方にとって、費用は大きな懸念事項です。日本政府の積極的な支援により、2020年以降、費用は大幅に減少しました。労働者にとってより良い環境を整えるため、一部の手数料は免除されています。
日本へ渡航する際に準備しておくべき費用には、以下のようなものがあります。
**健康診断費用:** 応募する職種の要件を満たすために必要な検査の数によって、90万ドンから140万ドンまで幅があります。
**研修費用:** これには、選考試験前の食費、宿泊費、基礎日本語研修費用が含まれます。
**職業訓練費用:** 具体的な職種によって異なります。
**採用試験合格後の上級日本語研修費用: 研修期間は4ヶ月から6ヶ月で、費用は派遣会社によって異なります。
企業や工場に提出するベトナム語から日本語への書類の翻訳費用。
ビザ申請費用、航空運賃、その他衣類、制服、荷物などの諸経費。
さらに、派遣会社によっては、日本への労働者派遣費用を期間に応じてパッケージ化している場合があります。その場合、以下のようになります。
1年間の日本滞在費用：4,000万～5,500万ベトナムドン（上記基本費用すべて込み）。
3年間の日本滞在費用：8,500万～1億6,000万ベトナムドン。十分な資金がない場合は、契約金額の80～100%まで銀行から融資を受けることも可能です。
2. 面接通知までの待ち時間
面接の依頼をお待ちいただく間、約4～15日間の準備研修コースを受講していただきます。
この準備研修コース（約4～15日間）を修了し、派遣先企業に採用が決まった後は、派遣会社が応募手続きをご案内いたします。その後、応募書類は日本の企業に送付され、面接日をお待ちいただきます。
面接形式は、対面式とオンライン式の2種類があります。現在、パンデミックの複雑な状況下において、多くの企業がインターネットを介したオンライン面接を実施しています。SkypeやLINEなどで面接が行われる場合があります。
面接形式に関わらず、日本への労働者派遣を希望される方は、複数の技能テストを受ける必要があります。これには、IQテスト、技能テストなどが含まれます。
3. 研修期間
渡航前集中研修期間は3～5ヶ月です。
採用通知を受け取った研修生、エンジニア、または作業員は、集中研修を受けます。この研修期間中、派遣会社または派遣センターは、日本での円滑なコミュニケーションのために、日本語の習得を支援します。さらに、研修センターでは、日本の文化に触れ、スキルを磨く機会も得られます。
集中研修期間は合計で約3～5ヶ月です。この期間中、派遣会社は必要な渡航手続きを迅速に進めます。これにより、研修修了後すぐに日本へ渡航し、契約を履行することができます。
4. 応募プロセス／手続き
日本の労働者派遣プログラムへの応募プロセスは、段階的に明確に定められています。
準備研修を修了し、良好な結果を得た後、派遣会社から仕事の選択についてアドバイスを受けます。仕事ごとに選考プロセスは異なりますが、基本的な手順は共通しています。
以下に、日本の労働者派遣プログラムへの応募に関する具体的かつ詳細なプロセスを示しますので、ご参照ください。
ステップ1：応募者は派遣センターに行き、外見、年齢、学歴などの要件を満たしているかを確認するための予備選考に参加します。
ステップ2：予備選考の要件を満たした後、派遣会社から適切な仕事の選択についてアドバイスを受けます。仕事の要件に基づき、健康診断を受けます。健康診断費用は応募者負担となります。
ステップ3：このステップでは、約5～15日間の準備研修に参加します。研修では、基本的な日本語、挨拶やマナー、面接や選考の実践方法などを学びます。
ステップ4：まず、日本の企業との直接面接から選考プロセスが始まります。その後、スキル、専門知識、IQに関する複数のテストも受けていただきます。
ステップ5：面接に合格すると、企業は集中的な研修の機会を提供します。この研修では、研修センターが日本語と日本文化の習得をサポートします。特に、日本での就労に不安を感じないよう、高度なスキルを習得するための研修も用意されています。
ステップ6：集中研修期間中、企業はビザ申請手続きを行います。日本大使館で、日本のビザまたは就労許可証が交付されます。
ステップ7：派遣企業は、出発便の手配など、あらゆる面でサポートします。指定された日には、空港まで送迎し、日本での就労への旅立ちを見送ります。
ステップ8：日本の空港に到着すると、労働組合があなたを出迎え、日本での生活についてサポートします。環境への適応や経費管理から、職場の機械や設備の使い方まで、わずか1ヶ月の研修で全てを学び、習得できます。
5. 融資支援制度
資金が不足している場合は、銀行から融資を受けて日本での就労資金を調達することができます。
日本での就労は、多くのベトナムの若者にとって夢です。しかし、前述のように多額の費用がかかるため、誰もが十分な資金を持っているわけではありません。日本で就労したいけれど、初期投資資金が不足している場合は、銀行の融資制度を利用できます。
現在、日本へ渡航する労働者向けに、契約金額の80～100%まで融資を提供している銀行が3行あります。これらの融資は担保付きで、以下の銀行が含まれます。
ベトナム社会保障銀行（VSS）
アグリバンク（ベトナム農業農村開発銀行）
ベトインバンク（ベトナム産業貿易商業銀行）
各銀行によって融資条件、金利、手続きは異なります。ご自身のニーズに最適な銀行を検討してください。
日本での就労は、収入を得る機会と明るい未来への可能性を数多く提供してくれます。
この記事の情報が、あなたの疑問をすべて解消できたことを願っています。さらに、日本での就労をよりスムーズに進めるために、自宅で日本語を学習し、万全の知識基盤を築くことをお勧めします。
