著者： nhhk

2026年5月25日、ニャット・フイ・カン・ドンタップ事務所は、ホン・グー継続教育センターで開催された年末閉会式に出席し、一年間努力を重ねてきた生徒たちの喜びを分かち合い、記念すべき節目を祝いました。 このプログラムの一環として、ニャット・フイ・カンは、学業成績が優秀な学生10名に奨学金を授与し、彼らの努力と夢を応援しました。 毎年の年末の振り返りは、これまでの成果を振り返るだけでなく、若者たちの心に夢が芽生える大切な機会でもあります。進学する学生もいれば、これからキャリアをスタートさせる学生もいるでしょう。しかし、彼らがどのような道を選ぼうとも、今日の努力が未来への礎となるのです。 この活動を通して、ニャット・フイ・カンは学生たちの今後の成長をさらに後押しするとともに、教育と地域の若者への貢献に対する企業のコミットメントを改めて表明したいと考えています。 学生の皆さんが常に学びの精神を持ち続け、目標に向かって果敢に努力し、自らの力で人生の輝かしい一章を紡ぎ続けてくれることを願っています。

多くの若者が、タトゥーを入れたまま日本に行くことが許されるのかどうか疑問に思っています。具体的な判断は、タトゥーの大きさや除去後の傷跡によって異なります。 日本への留学や就職を希望する多くの人が、タトゥーを入れていることで渡航できるのかどうか不安に感じています。Nhat Huy Khang氏がこの問題について詳しく解説しますので、将来のキャリアパスについて十分な情報に基づいた判断を下せるようサポートいたします。 日本で働きたいと考えている多くの人が、タトゥーがあると渡航できないのではないかと心配しています。 1. タトゥーがあっても日本に行ける？ タトゥーは多くの人、特に若者にとって趣味です。しかし、日本で働きたい場合、タトゥーは問題になる可能性があります。 規定によると、心臓病、呼吸器疾患、消化器疾患、内分泌疾患、腎臓・尿路疾患、神経疾患、精神疾患、生殖器疾患、骨・関節疾患、皮膚・性病、眼疾患、耳鼻咽喉疾患、歯科・顎顔面疾患など、13種類の疾患があると渡航資格が失われます。タトゥーは皮膚疾患に分類されます。 しかし、ここ5年間で渡航要件は緩和されています。タトゥーを完全に除去するか、小さな傷跡だけを残す程度であれば、渡航資格を得られる可能性があります。タトゥーに関しては、一般的に以下の3つのケースが考えられます。 タトゥーのない方は、要件を満たしていれば全ての求人に応募できます。 タトゥーを除去して小さな傷跡が残っている場合は、畜産、包装、印刷、縫製、機械、農業などの仕事に応募できます。 除去できないタトゥー、または除去しても大きな傷跡が残るタトゥーのある方は、建設関連の仕事にのみ応募できます。 現在、日本への渡航におけるタトゥーに関する規制は以前よりも緩くなっています。 タトゥーを完全に除去できない場合や、背中、腕、脚全体を覆うような大きなタトゥーの場合は、労働派遣会社に直接相談するのが最善です。タトゥーの除去が不完全だったり、大きな傷跡が残っていると、日本への渡航が非常に困難になります。 2. なぜ日本ではタトゥーが禁止されているのですか？ 他の多くの国とは異なり、日本ではタトゥーに対する偏見が依然として根強く残っています。この偏見は、囚人や売春婦がタトゥーを入れていた江戸時代（1603年～1912年）にまで遡ります。明治時代には、タトゥーは違法とされていました。 タトゥーというと、日本人はヤクザや組織犯罪と結びつけて考えがちです。ヤクザはしばしば違法行為や暴力と結びついており、身分証明のため、あるいは一般市民を威嚇するためにタトゥーを入れることが多いのです。 日本人はタトゥーに対して強い偏見を持っています。 現在でも、日本ではタトゥーに関して厳しい規制を設けている場所が数多くあります。ホテル、温泉、銭湯、旅館など、タトゥーのある宿泊客の受け入れを拒否する施設も少なくありません。 上記の理由から、「タトゥーがあっても日本に行けるのか？」という疑問への答えがお分かりいただけたかと思います。日本では、ほとんどの企業がタトゥーのある外国人労働者の雇用を拒否します。この規制は以前より緩和されてきていますが、せっかくタトゥーを除去しても、結局は仕事の条件を満たせないという事態を避けるためにも、事前にしっかりと調べておくことが重要です。 3. 日本に行くためにタトゥーを除去する際の注意点 タトゥーがあっても日本に行けるかどうかという疑問が解決したら、タトゥーを除去することを決めた場合、以下の点にも注意が必要です。 まず、応募する仕事がタトゥーの除去や傷跡を許容するかどうかを確認する必要があります。タトゥー除去の申請が承認されず、「お金も損をする」という事態は避けたいものです。第二に、タトゥー除去方法についてよく調べ、完全かつ美しい仕上がりを保証する信頼できるクリニックを選びましょう。手作業や市販の無許可製品を使って自分でタトゥーを除去しようとしないでください。 第三に、タトゥー除去には回復期間が必要です。施術の遅延を避けるため、この期間について十分に調べておきましょう。 第四に、タトゥー除去を決めた場合は、施術後の回復を最善の状態にするために、適切な食事とスキンケアを心がけましょう。 就職活動をする前に、タトゥーがあることが日本への渡航に影響するかどうかを慎重に調べておくべきです。 スムーズな就職活動とビザ取得のためには、関連法規をしっかりと理解し、自分に合った仕事を選び、すべての要件を満たしていることを確認する必要があります。 タトゥーは一見無害に思えるかもしれませんが、日本での収入アップやキャリアアップの妨げになる場合もあります。そのため、日本での仕事に悪影響が出ないよう、情報を入念に調べておくことが重要です。 この記事が、「タトゥーがあっても日本に行けるのか？」という疑問にお答えできれば幸いです。

結核患者が日本へ渡航できるかどうかは、多くの人が懸念している問題です。しかし、結核は日本での就労資格を剥奪される疾患に分類されています。 日本は毎年、高給と非常に魅力的な福利厚生を条件に、多くの外国人労働者を受け入れています。しかし、日本での就労条件は非常に厳しく、呼吸器疾患を含む13種類の疾患が就労禁止対象となっています。 では、結核患者は日本へ渡航できるのでしょうか？ホーチミン市にある日本人労働者派遣センター、ニャット・フイ・カンが、この記事でその疑問にお答えします。 「結核にかかっているのですが、日本に行けますか？」という質問は、ニャット・フイ・カンさんがよく受けるものです。 結核が日本への入国が禁止されている病気に分類されているのには理由があります。結核はあらゆる年齢層、性別の人に感染する可能性があり、感染リスクが高い危険な病気です。 1. 結核とは？ 結核にかかっている人が日本に行けるかどうかという質問に答える前に、まず結核の症状と危険性について理解しておきましょう。 結核は、結核菌（Mycobacterium Tuberculosis）によって引き起こされる感染症で、肺を侵します。感染者と接触することで、空気感染や唾液感染によって広がります。結核菌は肺だけでなく、血液やリンパ系を介して他の臓器にも感染し、病気を引き起こすことがあります。 肺結核は呼吸器疾患に分類され、就労目的での日本への入国が禁止されています。 肺結核の症状は、症例によって様々です。以下に一般的な症状を挙げます。 2週間以上続く咳（乾いた咳、痰を伴う咳、あるいはより重篤な場合は血痰を伴う咳）。 倦怠感、体重減少、食欲不振、食欲減退。 胸痛、息切れ。 午後に微熱、夜間に発汗が頻繁にみられる。 これらの症状が現れた場合は、医療機関を受診してください。この疾患は、胸部X線検査、Xpert MTB/RIF検査、喀痰塗抹検査などの検査によってのみ診断されます。 2. 肺結核にかかっている場合、日本へ渡航できますか？ 日本では、就労を禁止する疾病が13種類あります。具体的には、心臓病、呼吸器疾患、消化器疾患、内分泌疾患、腎臓・尿路疾患、神経疾患、精神疾患、生殖器疾患、骨関節疾患、皮膚・性病疾患、眼疾患、耳鼻咽喉疾患、歯科疾患です。呼吸器疾患には、肺結核、気管支喘息、胸膜肥厚・癒着、胸水、肺がん、肺線維症などが含まれます。 日本は労働者の健康を非常に重視しています。そのため、「結核にかかっている場合、日本に行けますか？」という質問に対する答えは「いいえ」です。 結核は呼吸器疾患に分類され、渡航禁止疾患です。結核にかかっている場合、日本への渡航は認められません。さらに、結核は危険で感染力の強い病気です。もし結核にかかっている場合は、完全に治癒させ、生活習慣を改善し、適切な予防措置を講じて、ご自身と周囲の人々の健康を守ることが最善です。 ここまでで、「結核にかかっている場合、日本に行けますか？」という質問に対する答えはお分かりいただけたかと思います。では、回復後であれば、日本への渡航は可能でしょうか？ 3. 結核から回復した場合、日本に行けますか？ 結核は適切な治療を受ければ完治します。しかし、再発率は7%であり、再び感染するリスクは依然として存在します。結核から回復後、就職を希望される場合は、徹底的な健康診断を受ける必要があります。日本の企業は、あなたの健康状態に基づいて就労資格を判断します。理想的には、結核から回復した後でも、信頼できる人材派遣会社に相談し、具体的なアドバイスを受けることをお勧めします。 日本は優れた労働環境を提供していますが、特に労働者の健康に関しては非常に厳格です。日本の企業は厳格な健康診断を実施するため、ご自身が就労資格を満たしているかどうかを慎重に検討する必要があります。日本での就労資格がない場合は、韓国、台湾、マレーシアなどの就労プログラムを検討することもできます。これらの国々は、労働者の健康に関する基準が日本よりも緩やかです。 上記は、結核患者が日本で就労できるかどうかについてのNhat Huy Khang氏からの回答です。この情報が、就労資格の有無を把握し、情報に基づいた意思決定を行う一助となれば幸いです。 さらに詳しい情報が必要な場合は、ホットライン（02836222299）までお電話ください。担当スタッフが直接対応し、お客様の状況に最適なご注文方法をご案内いたします。皆様のご成功をお祈り申し上げます。

日本と聞くと、多くの人はすぐに桜、白い雪、アニメに出てくるような紅葉の美しい景色を思い浮かべるでしょう。しかし、多くの人が驚くのは、日本は一年を通して美しく、それぞれの季節が独自の「情景」を織りなしているということです。 日本で就労プログラムに参加する多くの若者にとって、これは高収入を得る機会であるだけでなく、アジアで最も住みやすい国の一つである日本の文化、観光、そして生活を体験できるチャンスでもあります。 では、日本を訪れるのに最適な季節はいつでしょうか？日の出ずる国の美しさを存分に楽しみながら働くのに理想的な月はいつでしょうか？さあ、見ていきましょう！ 日本の四季それぞれの魅力とは？ 多くのアジア諸国とは異なり、日本は春、夏、秋、冬の四季がはっきりと分かれた気候です。それぞれの季節には独自の風景、祭り、文化があり、訪れた多くの人がまた訪れたくなるのです。 春 ― 桜の季節と新たな始まり（3月～5月） 日本で最も人気のある季節といえば、間違いなく春でしょう。気候は過ごしやすく、寒すぎず暑すぎず、公園や街路、川沿いなど至る所で桜が満開になります。多くの研修生が「初めて見た桜は、ネットで見たよりもずっと美しかった」と語っています。 春の体験のハイライト： 東京、大阪、京都での桜鑑賞 友人たちと桜の下でピクニック 伝統的なお花見に参加 桜の季節の味覚を堪能： 桜餅 桜ラテ 春の寿司 桜たい焼き おすすめスポット： 上野公園 目黒川 新宿御苑 金閣寺 西公園 春は、穏やかでロマンチックな雰囲気を好み、日本の現代生活の慌ただしさから少し「ペースを落としたい」方に特におすすめです。 夏 – 祭りや華やかな花火の季節（6月～9月） 日本の夏は、太陽の光が降り注ぐだけでなく、数々の有名な伝統的な祭りで活気に満ち溢れます。街はまるで眠らないかのよう。どこへ行っても、浴衣を着た人々が花火を鑑賞し、祭りの食べ物を味わい、賑やかな雰囲気に浸っています。 見逃せない体験： 夏の花火鑑賞 浴衣を着てお祭りに出かける 週末の海水浴や登山 爽やかな料理を楽しむ 有名なお祭り： 祇園祭 七夕祭り 青森ねぶた祭り 秋田関東祭り 花笠祭り 夏の味覚： そうめん うなぎの蒲焼き 刺身 冷やし中華 水滴餅 少し暑くて湿気が多いものの、夏は一年で最も楽しく、日本らしさを存分に味わえる季節です。 秋 ― 息を呑むような紅葉の季節（9月～11月） 日本を訪れた多くの人が、秋が最も美しい季節だと口を揃えます。気温が下がり始めると、あたり一面が驚くほど美しい黄色や赤に染まります。紅葉に覆われた道は、まるでアニメや日本映画のワンシーンのようです。 秋が人気の理由 涼しく過ごしやすい気候 観光客で混雑していない 写真撮影に最適な絶景 静かでリラックスできる雰囲気 有名な紅葉スポット： 嵐山（京都） イチョウ並木 六義園 昭和公園 本格的な秋の味覚： サンマの焼き物 栗 マツタケのスープ 紅葉の天ぷら 柿 涼しい雰囲気が好き、写真撮影が好き、あるいは日本の映画のような美しさに魅了されるなら、秋は間違いなく訪れる価値のある季節です。 冬 – 雪と温泉（12月～2月） 日本の冬は、特に初めて雪を見る人にとっては特別な季節です。北海道から東京まで、多くの場所が雪に覆われます。また、街は年末のイルミネーションで美しく彩られます。 本格的な日本の冬体験： 雪景色鑑賞 スキー 露天風呂 札幌雪まつりへの参加 クリスマスと年末年始の街歩き 冬のおすすめグルメ： 熱々ラーメン すき焼き鍋 もつ鍋 焼き芋 おかゆ 寒さは厳しいですが、冬は静かでロマンチック、そして忘れられない思い出となる、全く異なる雰囲気を醸し出します。 では、日本旅行に最適な月はいつでしょうか？ 日本には四季折々の美しさがあり、どれが「絶対的に正しい」という答えはありません。 ただし、以下の点にご注意ください。 桜がお好きなら → 3月～4月 お祭りや賑やかな雰囲気がお好きなら → 7月～8月 紅葉と美しい天候がお好きなら → 10月～11月 雪景色と冬がお好きなら → 12月～2月 大切なのは、どの季節に行くかではなく、日本での新しい旅を体験する準備ができているかどうかです。 日本で働く ― お金を稼ぐだけではない 日本に行く前に、「数年働いて帰国するつもり」と考える人は少なくありません。しかし、日本に行くと、収入だけでなく、経験、スキル、語学力、そして忘れられない思い出が残ります。 仕事帰りに桜を眺める。 夏祭りで浴衣を着る。 人生で初めて雪を見る。 これらは誰もが経験できることではありません。 日本での就労プログラムを検討していて、どこから始めればいいのか分からない場合は、信頼できるエージェントに相談して、自分に最適な職業、地域、出発時期について専門家のアドバイスを受けましょう。

ニャット・フイ・カン国際株式会社とドンタップ省郵便局との間の協力協定の調印式に続き、両者は最近、郵便局職員を対象とした、日本における契約ベースの就労プログラムに関する研修および相談会を引き続き実施した。 今回の研修は、郵便局員が日本の就労プログラムに関する知識、実践的な情報、相談手続きなどをより効果的に習得し、今後、人々のニーズに寄り添い、質問に的確に回答できるようになることを目的として開催されました。 両国の協力に基づき、ドンタップ省の郵便局は、日本の就労プログラムに関する情報提供と登録の拠点として段階的に機能していく予定です。これは、地元労働者にとって国際的な就労機会をより身近なものにする上で重要な一歩となります。 研修セッションでは、ニャット・フイ・カン（Nhat Huy Khang）のチームが、日本での就労に関する参加要件、応募手続き、福利厚生、キャリアガイダンスなどの具体的な情報を提供しました。同時に、郵便局員がより明確な視点を持ち、情報収集プロセスにおいて人々を支援しやすくするための実践的なトピックも数多く議論されました。 ニャット・フイ・カンとドンタップ省郵便局は、サービス開発にとどまらず、実践的な情報連携を徐々に構築し、キャリア機会の拡大と職員の将来的な成長を支援しています。

近視の人は日本で働けるのでしょうか？近視の人にとって、日本での主な就職機会にはどのようなものがありますか？ 屈折異常のある若者の数は増加傾向にあります。これは、彼らが海外就労プログラムに参加する機会に影響を与えています。しかし、近視の人でも日本には就職の機会があります。 近視は、スマートフォンやパソコンなどを頻繁に使用すると避けられない屈折異常です。そのため、日本での就職機会の選択肢が限られてしまいます。では、近視の人は日本でどのような仕事を選ぶことができるのでしょうか？ 1. 近視の人が日本で就職できる条件 日本には、近視の方でも選択できる仕事の機会が数多くあります。 基本的に、近視の方の日本での就職条件は、近視でない方とほぼ同じです。 年齢：19歳から35歳まで。38歳まで応募可能な場合もあります。 性別：性別不問。 身長・体重：男性は身長1.60m以上、体重55kg以上。女性は身長1.50m以上、体重45kg以上。 健康状態：健康状態が良好で、指定された疾病に罹患しておらず、日本への渡航要件を満たしていること。具体的には、心血管疾患、呼吸器疾患、消化器疾患、内分泌疾患、腎尿路疾患、神経疾患、精神疾患、生殖器疾患、筋骨格系疾患、皮膚疾患、性感染症、眼疾患、耳鼻咽喉疾患、歯科疾患、顎顔面疾患に罹患していないことが条件となります。 学歴：中学校または高等学校卒業以上 その他の要件：日本へのビザ申請歴がなく、日本への入国が禁止されている状況にないこと。 2. 近視の方にとって日本での就職機会 日本では、多くの求人で良好な視力が求められます。しかし、中には視力をそれほど重視しない求人もあります。近視の方でも海外で働く機会はたくさんあります。以下に、近視の方にとって日本での就職機会をご紹介します。 近視の方でも農業関連の仕事に応募できます。 日本の農業関連の仕事： 農業は2022年、日本で最も人気のある仕事の一つです。農業関連の仕事は通常、18歳から35歳までの健康な方を対象としており、近視は必須条件ではありません。ただし、色覚異常の方は野菜や果物の梱包・収穫作業ができないため、農業関連の仕事には就けません。 日本の建設関連の仕事： 建設関連の仕事で日本へ労働者を派遣する際の条件はそれほど厳しくありません。具体的には、健康状態が良好であれば、身長が低い方、体重が軽い方、タトゥーのある方、色覚異常のある方も受け入れています。現在、日本で人気の建設関連の仕事には、左官、タイル張り、足場工事、型枠工事、配管工事、内装工事、大工工事などがあります。 近視の方のための金属加工・機械産業における日本の仕事： 溶接や旋盤加工の経験がある男性には、機械関連の仕事があります。これらの仕事は、それほど高い応募資格を必要としません。具体的には、高齢者や色覚異常のある方も応募可能です。 水産養殖は、近視の方でも応募できる仕事です。 日本の水産養殖の仕事： 水産養殖は、日本での就労を希望する方にとって最も人気のある仕事の一つです。主な仕事内容は、筏を使って水産物を養殖することです。この仕事には健康状態が良好であることが求められますが、近視や色覚異常のある方も応募可能です。 日本の1年間の仕事： この季節限定の仕事は、研修生に対する厳しい条件はありません。年齢制限は18歳から35歳までで、健康状態が良好であれば問題ありません。残業も可能で、それなりの収入が得られます。 日本の近視の方向けの洗濯業の仕事： 洗濯業は主に縫製工場で行われています。この仕事は18歳から28歳までの応募者を募集しています。給与は月額約2,700万～3,200万ベトナムドンで、残業代や特別手当は含まれていません。 水産加工業は、近視の方にとって日本で就ける仕事の一つです。 水産加工業の海外労働者募集： この仕事は、近視の方にとって日本で就ける仕事の一つとして検討できるものです。月給は残業代を除いて2,800万ベトナムドン以上です。水産加工業の主な仕事は、水産物の加工と包装です。応募資格年齢は18歳から30歳です。 上記の業界以外にも、近視の方は、建物の清掃機械の操作や包装などの仕事にも就くことができます。このように、近視の方にとって日本で就ける機会は決して少なくありません。 3. 近視の方が日本で就ける仕事に応募するための方法 眼科手術を受けることで視力を正常に戻せ、日本へのあらゆる就労機会に参加できるようになります。 近視の方は、日本への就労機会を得るために、以下の対策を講じることができます。 目のケアと眼球運動：目を閉じる、目に温熱を当てる、眼球運動、焦点を合わせる、眼球マッサージの5つの運動を組み合わせ、毎日行うことで視力を改善できます。 定期的な目のケアには、以下のことが含まれます。 1日に約2リットルの水分を十分に摂取する。 体に必要な栄養をバランス良く摂る。 日光の下ではサングラスを着用し、太陽光の影響から目を守る。 溶接など、目に負担のかかる作業を行う際は安全メガネを着用する。 長時間の眼精疲労を避ける。読書やパソコン画面の閲覧を30分程度行ったら、定期的に目を休ませる。 読書やパソコン作業は、明るい場所で、適切な距離を保って行う。 屈折異常がある場合は、適切な度数の眼鏡を着用する必要がある。 定期的に眼科医の診察を受ける。 視力改善の経過：近視の度数は増加せず、重度の近視の場合は2～3ヶ月/ジオプトリーのペースで徐々に視力が改善します。 眼科手術：視力を10/10まで回復させ、他の人と同じように日本でのあらゆる就職機会に参加できるようになるための、最も迅速かつ最適な解決策と考えられています。近視の度数と経済状況に応じて、医師が適切な手術方法をアドバイスします。現在、近視手術には多くの方法があります。 ただし、近視手術を受けられるのは、近視が安定している（6ヶ月以内に0.25～0.5ジオプトリー以上の変化がない）、角膜の厚さが十分である、18歳以上である、その他の禁忌となる疾患がない、という条件を満たす方に限られます。医師の指示により眼科手術の適応とならない場合、または何らかの理由で眼科手術を希望しない、あるいは受けられない場合でも、日本へ移住する機会は依然としてあります。 上記は、近視の方にとって日本での主な就職機会の一覧です。ご参考までにご覧ください。 NHHK労働輸出センターからのこの情報が、皆様の今後の渡航準備に役立つことを願っています。

日本は多くの外国人労働者を抱える市場として知られているが、同時に、特に東京では生活費が非常に高い。 日本の生活費は決して安くはありません。 韓国や台湾などと比べて高い魅力的な所得水準のため、日本への労働力輸出需要は増加しています。しかし、高所得は同時に高い生活費を意味します。 日本での留学や就労を検討されている方は、この記事で日本の生活費について詳しく解説し、日本での生活について包括的な情報を提供します。 1. 日本の地域別生活費 日本の生活費は地域によって大きく異なります。東京や大阪のような大都市は一般的に所得水準が高く、それに伴い生活費もかなり高くなります。 1.1 北海道の生活費 北海道の寒冷な気候は、日本最大の魅力の一つです。 北海道は日本の北部に位置する島で、多くの外国人が居住、就労、留学のために訪れます。 住居費 日本の他の地域と比べて、北海道の住居費はそれほど高くなく、広々とした物件であれば月額10,000円から15,000円（200万～300万ベトナムドン）程度です。 北海道の主要産業は農業、酪農、建設業です。日本で働く研修生は、雇用主から寮を提供される場合が多く、日本で留学したり、自分で住居を借りたりするよりも費用を大幅に抑えることができます。 食費 北海道の食費や生活費は比較的安価で、価格も手頃です。下記の価格表をご参照ください。 食品の種類　価格（円/kg） 米　    400～500円 野菜　 100～200円 牛肉　 200円 豚肉　 150円 鶏肉　 100円 果物　  200～300円 砂糖、塩、インスタントラーメン　100～200円/袋 清涼飲料水　100～200円/缶/リットル 電気・水道・ガス料金生活費　価格（円/月） 電気　1,500～2,000円 水道　1,000～2,000円 ガス　1,500～3,000円 インターネット　1,500～2,000円 電話　5,000～6,000円 1.2 関東地方の生活費 関東地方は日本で最も物価の高い地域です。 関東地方は栃木県、群馬県、茨城県、埼玉県、千葉県、神奈川県から構成されています。 住居費 東京を擁する関東地方は、日本で最も住居費が高い地域です。一般的に、住居費は月額20,000円～25,000円（約400万～500万ベトナムドン）程度です。 研修生の場合、企業によっては住居費の補助や無料の住居を提供する場合が多いので、住居費についてはご安心ください。ただし、留学生は住居費についても考慮する必要があります。 ガス、電気、水道料金 これらの費用は日本では比較的安価です。 費用（円／月） 電気代 2,000円～3,000円 水道代 1,500円～3,000円 ガス代 1,500円～3,000円 食費 食費は都市や地域によって異なります。 食品の種類　価格（円/kg） 米　600～800円 野菜　200～300円 牛肉　300円 豚肉　250円 鶏肉　200円 果物　300～400円 砂糖、塩、インスタントラーメン　100～200円/袋 清涼飲料水　100～300円/缶/リットル インターネットと電話料金 インターネット料金は通常月額2,000～3,000円です。複数人でシェアすれば節約できます。 電話料金はベトナムよりもかなり高く、一部の通信事業者では月額7,000～10,000円にもなります。 日本での就労にご興味をお持ちの方は、日本での就労に必要な10の必須費用について、こちらの記事をご覧ください。https://www.nhhk.com.vn/blogs/tin-uc/chi-phi-di-nhat 2. 日本での実際の月々の生活費はいくらですか？ 日本での生活費とは、日本で生活し働く際に毎月必要となる費用です。 2.1 家賃 日本の住居費は地域によって大きく異なります。 日本で働きながら住む場所や住居の種類によって、家賃は大きく変わります。一般的には月額15,000円から50,000円程度です。費用を抑えるには、寮に入居したり、友人とアパートを借りたりするのも良いでしょう。 2.2 光熱費（電気・水道） 日本の電気料金は使用量に基づいて計算され、使用する電化製品によっても異なるため、家によって料金が異なります。 寮に住む留学生は、電気代と水道代を学校に支払います。アパートを借りる場合は、大家さんに支払います。 インターン生の場合は、電気代が給与から天引きされます。 複数人で暮らす場合は、電気代は月額2,500円から3,000円程度と安くなりますが、一人暮らしの場合は8,000円程度になることもあります。 水道料金は月額約1500円～2500円で、夏季は若干高くなる可能性があります。 2.3 食費 日本の食費はかなり高いです。 食費は住んでいる地域によって大きく異なります。一般的に、食材を買って自炊する場合、食費は一人当たり月2万円から3万円程度です。食事をシェアすればもっと経済的になります。 外食が多い場合は、食費は確実に月3万円程度になります。さらに、おやつ代や友人との食事代など、その他の費用もかかります。 2.4 電話・インターネット料金 電話とインターネット料金の節約 電話を通話とメールのみに使用している場合、月々の電話料金は約1500円～2500円です。インターネットも利用する場合は、約6000円～7000円になります。 日本で人気の高速インターネットプランは、月額約3500円です。そのため、インターネット回線を共有することで、この費用を比較的低く抑え、他の支出を相殺することができます。 2.5 その他の必須費用 生活費以外にも、以下のような必須費用が発生します。 保険料 日本で働く場合、国民健康保険、福利厚生保険、年金保険など、2～3種類の保険料を毎月支払う必要があります。月額1万円～1万5千円程度です。これらは、日本で医療を受ける際の権利を保障するための必須費用です。 なお、帰国時にはこれらの保険料が払い戻されますのでご安心ください。 税金 日本で高収入を得る場合、当然ながら所得税を支払う必要があります。月額約1,000円～2,000円です。 その他の費用 医薬品、日用品、交通費、交際費など、その他にも多くの費用が発生し、合計で月額3,000円以上を見込んでおく必要があります。 まとめると、日本での1ヶ月の生活費は51,000円から81,000円（1,000万ベトナムドンから1,600万ベトナムドン）で、地域によって異なりますが、一般的にかなり高額です。 3....

転職は、より良いキャリアチャンスを見つけるための手段の一つです。外国人労働者にとって、日本での転職プロセスにおけるリスクを回避するためには、必要な手続き、書類、事務処理について理解しておくことが不可欠です。 外国人労働者にとって、日本で安定した仕事を見つけるのは容易ではありません。自身の能力に対する自信の欠如に加え、外国人向けの転職手続きは煩雑で複雑な場合が多く、これが多くの労働者が転職をためらい、より良い企業を見つけるのを阻む大きな障壁となっています。 もしあなたがこのような状況にあるなら、下記の記事で、信頼できる日本の人材派遣会社であるNhat Huy Khangが紹介する、外国人労働者の日本での転職体験談を参考にしてください。 日本で転職を希望する場合、多くの手続きが必要となります。 1. 日本で転職する最適な時期 現在の仕事に不満を持つ労働者は、すぐにでも辞めたいと思う傾向があります。しかし、突然の退職は、特に日本の企業においては、ビザ、保険、税金など、様々な面で大きな影響を与える可能性があります。そのため、日本で転職を決断する前に、以下の点を考慮する必要があります。 1.1. 在留許可証の有効期限：在留許可証の有効期限が6ヶ月以上残っている場合にのみ、退職を検討すべきです。 通常、日本の在留許可証の有効期限が切れる場合、更新に必要な書類を会社に準備してもらう必要があります。そのため、退職時や転職活動時に在留許可証の有効期限が切れてしまうと、以前の会社にこれらの手続きを依頼するのは非常に困難になります。 また、在留許可証の有効期限が切れた時点で転職活動を開始すると、以前の会社にこれらの手続きを依頼することが難しくなります。 さらに、在留許可証の有効期限が切れた時点で転職活動を開始する場合、以前の会社にこれらの手続きを依頼するのは非常に困難です。したがって、日本で転職する際は、適切な時期を選ぶべきです。理想的には、日本での滞在期間が6ヶ月以上残っている場合です。 1.2. 雇用契約に基づく：1～2ヶ月前に退職届を提出する 正社員の場合、ほとんどの企業は雇用契約において、退職前に少なくとも1ヶ月前に退職届を提出しなければならないと明記しています。企業によって、この期間は2週間、3週間、または2～3ヶ月と異なる場合があります。 したがって、契約違反にならないよう、退職を計画する際には、雇用契約を確認し、規定の期間内に会社に通知する必要があります。 従業員は、契約内容に応じて1～2ヶ月前に退職届を提出する必要があります。 1.3. 従業員は月末に退職すべきです。 日本では、保険料は月ごとに計算され、月給から天引きされます。月末に退職しても問題ありませんが、それ以前や月初めに退職すると、保険料全額を自己負担しなければなりません。 1.4. 会社の繁忙期に退職することは避けるべきです。 雇用契約や在留許可証といった重要な要素に加え、従業員は会社の繁忙期に退職することは避けるべきです。年末年始や年末年始は、一般的に企業にとって最も忙しい時期です。 このような時期に日本で転職すると、無責任でプロ意識に欠けると見なされる可能性があります。これは、業界内での将来の人間関係に悪影響を与える可能性があります。 日本のベテラン社員の経験によると、企業が最も多くの人材を採用する時期は12月か3月末から4月初め頃です。そのため、9月や1月など、3ヶ月ほど前に退職届を提出すると良いでしょう。 Tránh nghỉ việc khi công ty đang bận rộn để không bị đánh...

日本の文化はベトナムの文化とは大きく異なるため、就職面接のプロセスにはより多くの要件があります。そのため、日本での就職面接を予定している方は、以下の役立つ経験をぜひ参考にしてください。 日本での就職を考えている方の多くは、日本人と話したり一緒に働いたりした経験がないため、戸惑いを感じています。では、日本での就職面接をできるだけスムーズに進めるにはどうすればよいのでしょうか？日本の面接プロセスはベトナムの面接プロセスと異なるのでしょうか？そして、日本の採用担当者に好印象を与えるにはどうすればよいのでしょうか？以下では、Nhat Huy Khang氏が日本での就職面接を成功させるための最も詳細なヒントをご紹介します。 日本の面接プロセスはベトナムと若干異なります。 1. 日本での就職面接では何をすべきでしょうか？ 一般的に、日本の就職面接の流れは以下のとおりです。応募者が面接室に入り、自己紹介をします。その後、採用担当者が応募者に質問をし、応募者も採用担当者に質問をします。 1.1 面接室入室時の心得 日本で就職面接を受ける際、採用担当者に良い印象を与えるためには、面接室に入った瞬間から態度に気を配る必要があります。 日本の文化では、面接室に入る前に2回ノックするのがマナーです。これは最低限の礼儀であり、採用担当者への敬意を示すものです。ベトナムでも入室前にノックする習慣はありますが、ノックの回数に関する具体的なルールはありません。 採用担当者が「はい、どうぞ」と言って初めてドアを開けることができます。その際、「失礼します」と返答するのが適切です。 面接室に入ったら、候補者はそっとドアを閉め、「私の名前はグエン・ヴァン・Aです。よろしくお願いします」と自己紹介します（わたしはグエン・ヴァン・Aです。どうぞ、よろしくおねがいします：私はグエン・ヴァン・Aです。よろしくお願いします）。 面接官に座るよう促されたら、座る前に「失礼します」と言う必要があります。 候補者は、ドアをノックして面接室に入ったらすぐに、自分の態度に注意を払う必要があります。 1.2 自己紹介のいくつかの方法 日本で就職の面接をする場合、日本語での自己紹介には名前、年齢、出身地、学歴などが記載されます。自己紹介の前に、「はじめまして：はじめまして」と言うべきであることに注意してください。 自分の名前を紹介する方法: 私の名前はグエン・ヴァン・Aです（私はグエン・ヴァン・Aです：私はグエン・ヴァン・Aです）。 自分の年齢を紹介する方法: 現在、私は22歳です（年齢は21歳です/22歳です：年令は22歳です）。あなたの居住地/出身地を紹介する方法: 私はハノイから来ました (ハノイからきました: ハノイからきました) 私は現在ハノイに住んでいます (ハノイに住んでいます: ハノイに住んでいます) 学歴を紹介する方法: 私は貿易大学の学生です (貿易大学の学生です)。 私は貿易大学で勉強しています。私は貿易大学を卒業しました。 職業紹介の仕方： 私はエンジニアです。 採用担当者に自己紹介をする際は、氏名、年齢、居住地、学歴、職業を述べる必要があります。 1.3 日本での就職面接の際の注意点 自己紹介の後、採用担当者はより詳しい情報を得るためにいくつか質問をします。そのため、日本での就職面接で良い印象を与え、評価を下げないためには、以下の点に注意してください。 採用担当者は、日本語ではっきりと、自信を持って自己紹介をする候補者を高く評価します。また、常に明るく社交的で、前向きな姿勢をアピールしましょう。 日本での就職面接では、落ち着いて自信を持って、面接官の目をまっすぐ見て答えるようにしましょう。同時に、適切な態度を保ち、質問に注意深く耳を傾け、流暢に答えるようにしてください。 採用担当者は簡潔で的を絞った回答を高く評価します。そのため、面接官を疲れさせ、評価を下げないよう、冗長な話は避けるべきです。 履歴書（もしあれば）に記載されている内容と全く同じように回答してください。この点は誠実さを示すものです。逆に、履歴書の内容と異なる回答をした場合、採用担当者は嘘をついていると判断する可能性があり、面接に合格する可能性が低くなります。 日本人は礼儀作法と姿勢を非常に重視します。そのため、面接中は背筋を伸ばして正しく座り、軽率な態度や真剣さを欠いた態度は避けてください。 面接中は、正しい姿勢で座り、真剣な態度を保つようにしてください。 2. 日本の就職面接でよくある質問 日本の就職面接では、自己紹介に加えて、雇用主からのいくつかの質問に答える必要があります。流暢かつ自信を持って答えるために知っておくべき、最も一般的な質問をいくつか紹介します。 2.1.現在の仕事は何ですか? (最近の仕事は何ですか?: ゲンザイノシゴトハナンデスカ) この質問には、現在の仕事を答えてください。あなたが失業している場合は、家族の農業を手伝っていると言えます。具体的には： 回答 1: 私は家の近くの溶接工場で働いています (家の近くに溶接の工場で働いています: 家の近くにヨウセツの工場で働いています)。 回答 2: 私は両親の農業を手伝っています...

「美味しくて、栄養満点で、しかもお手頃価格」なショッピングエリアを知らずに日本に行くのは、大きな後悔になるでしょう！ 「愛され続ける」百貨店システムとして知られるドンキーホートは、日本を訪れるショッピング好きにとって必見のスポットです。 「化粧品、健康食品、洋服、靴など、美味しくて、栄養満点で、しかもお手頃価格な日本の国内製品が揃うお店を探したい！」――日出ずる国日本へ行き、日本人やホテルのスタッフに尋ねれば、まず最初に「ドンキーホート」という答えが返ってくるはずです。 簡単に言うと、ドンキーホートはベトナムの雑貨店と何ら変わりませんが、規模がはるかに大きく、品揃えも実に豊富です。ドンキーホートで見つからないものを探す方が、必要なものを見つけるよりも難しいかもしれません。 さらに、日本では短期滞在ビザを持つ観光客向けの特別制度の一つとして、免税ショッピングが利用できます。各請求書につき10%の消費税が免除されます。ただし、唯一の難点は、特に都心部にあるドン・キホーテ店舗では、観光客向けのレジが非常に混雑することが多いことです。 ドン・キホーテは270店舗以上を展開しており、日本の街の至る所で簡単に見つけることができます。多くの店舗は深夜まで、あるいは24時間営業しています。そのため、時間を気にすることなく、このショッピング天国を自由に探索できます。日本に来たら、家族や友人へのお土産を買うために、ぜひドン・キホーテに立ち寄ってみてください！ 出典：タインニエン新聞

先日、Nhat Huy Khangは研修生47名の契約締結式を開催し、日本での就労開始を前に重要な節目を迎えました。 契約締結に先立ち、研修生たちは会社チームから、必要な書類手続き、研修プログラムに関する規定、日本での生活、仕事、そして環境への適応に関する重要な注意事項など、あらゆるプロセスについて詳細な説明を受けました。これは、研修生たちが自身の権利と責任を理解し、出発前に心の準備を整えるための重要なステップです。 オリエンテーションでは、単なる情報提供にとどまらず、就労規則や規律といった重要な事項から、日本での日常生活における細かな点まで、あらゆることを丁寧に指導しました。研修生たちが自信を持って日本に適応し、活躍できるよう、すべてが具体的かつ分かりやすく説明されました。 ニャット・フイ・カンは、研修生一人ひとりが新たな旅立ちに向けて確固たる基盤を築く必要があることを理解しているため、出発前に徹底的な準備を行うことに常に力を注いでいます。 研修生の皆様の今後のご活躍と、自信、そして成功を心よりお祈り申し上げます。ニャット・フイ・カンは、皆様が日本で最初の一歩を踏み出す時から、日本で確固たる地位を築くまで、常に寄り添います。

2026年4月24日、ドンタップ省郵便局において、ドンタップ省郵便局とニャット・フイ・カン・インターナショナル株式会社との間で協力協定が締結されました。これは、地域社会へのサービス開発・拡大に向けた協働モデルの開始を意味します。 ドンタップ省郵便局は、広範なネットワーク、地域における専門知識、そして郵便・金融分野における高い評価を活かし、情報とサービスを人々に身近に届ける役割を担います。同時に、ニャット・フイ・カン・インターナショナルは、人材育成、キャリアガイダンス、そして特に日本市場への海外派遣における経験と能力を提供します。 この協働は、サービスの多様化、労働者の雇用機会へのアクセス向上、そして地域社会への貢献価値の向上に新たな道を開くものです。 これは、持続可能な発展を目指し、人々により多くの実践的な機会を創出し、ドンタップ省の社会経済発展に積極的に貢献する、長期的な協力関係の始まりです。